搜索"和田正人" ,找到 部影视作品

传奇与蝴蝶
导演:
剧情:
影片为东映70周年纪念电影,讲述了被称为“尾张大傻瓜”的织田信长(木村拓哉 饰)和被称为“蝮蛇之女”的浓姬(绫濑遥 饰)夫妻之间的故事。描绘了经历了动荡年代的“男人和女人”30年间轨迹。   以战国时代为舞台,因政治婚姻而相遇的两人,虽然互相仇视,但却都怀着统一天下的梦想, 两人逐渐结成了强有力的羁绊,一起向着谁都没有完成过的天下统一的梦想前进。
14之夜
导演:
剧情:
1987年,日本某个偏僻小镇。14岁的初中生隆史(犬饲直纪 饰)过着枯燥无聊的每一天。老爸(光石研 饰)优柔寡断,又差劲又讨厌,漂亮的姐姐(门胁麦 饰)带着未婚夫(和田正人 饰)回到家中,但老爸冷冰冰的态度让饭桌的气氛骤然直降。同龄少年们同样茫然,他们渴望前往大城市,却不知梦在何方。懵懂的季节,隆史渐渐为丰满的青梅竹马女孩(浅川梨奈 饰)所吸引,心中涌起无限躁动。小镇上,隆史和柔道部的伙伴们最常逗留的地方,恰恰是简陋的录像带租赁店。不知听谁说的,某知名AV女优要来小镇签收,少年们仿佛等到了百年不遇的节日……   本片是足立绅首部执导的作品。
关原之战
导演:
剧情:
讲述日本战国时代末期发生的一场“决定天下”的战役,交战双方为德川家康领下的东军以及石田三成领导组成的西军。最终,在西军将领小早川秀秋叛变的情况下,这场战争在一天内即分出了胜负,德川家康取得了统治权,三年后成立德川幕府。
非公认战队秋叶原连者
剧情:
如今的秋叶原正被《超级战队系列》和《二次元新娘学园Z-Cune葵》两大作品平分人气,以两部作品的人物为基础,战队咖啡厅秘密基地的店长叶加濑博世开发出新英雄的装备。   其后,叶加濑将Z-Cune葵外型的手办变身器交给三名持有“妄想力”的男女,让他们组成非公认战队秋叶原连者,阻止邪团法人密商乙的阴谋。
一亿日元的再见
剧情:
加能铁平是在医疗相关企业工作的上班族,过着平凡但幸福的家庭生活。有一天,铁平发现了妻子夏代惊讶的秘密。距今30年前,夏代从伯母那里继承了巨额遗产,加上股票的利润,总共有48亿日元存在银行账户中,而这些钱到现在都没人管。结婚以来,为什么妻子一直隐瞒着呢?铁平重新回顾了自己和夏代年轻时的回忆,同时也重新审视了夫妻关系、父子关系。由于在公司的斗争中受伤,铁平启程前往金泽市,开始新的日常生活。
校对女孩河野悦子
导演:
剧情:
从小就对时尚极感兴趣的河野悦子(石原里美 饰),一直梦想着能够成为顶尖时尚杂志《Lassy》的编辑。经过屡战屡败的面试后,她终于如愿以偿被《Lassy》所在的出版社景凡社所录取,然而却是被安排到了无生趣的校阅部担任校对工作。部长茸原(岸谷五朗 饰)所描绘的美好蓝图让河野看到一丝希望,她以自己特有的方式投入到校对工作中来,这期间不可避免和校阅部资深工作人员藤岩(江口德子 饰)以及景凡社责任编辑贝冢(青木崇高 饰)乃至作家发生冲突,然而执拗的女孩却最终影响身边的每一个人。当然在这一过程中,命中注定的那个人(菅田将晖 饰)也出现在了河野的身边……   本片根据宮木あや子的同名原作改编。
心动讯号
剧情:
该剧原作于东京calendar上进行连载,讲述了2019年的东京,男女7人相逢于惠比寿的一个意大利餐厅开办的周末料理教室,并在Line上交流彼此的生活,故事围绕着他们而展开。   具有压倒性优势的帅哥、同时还是创立IT公司的年轻社长安井司(古川雄辉 饰),虽然很受欢迎,但交往的女友却不能长久,真正的原因是他使用line的方式有问题……
乱世花道
导演:
剧情:
日本战国时代末期,有个名叫池坊专好的怪人。他爱花如命,是京都顶法寺六角堂的花僧,也是远近闻名的花道大师。   经他拨弄过的松木,一举征服了岐阜城城主织田信长,丰臣秀吉、千利休亦为他的花道技艺倾倒。   他不善言辞,时常记不住人名,同秀吉、利休等名流往来甚密,却毫无攀炎附势之心。妙手生花是他唯一的乐趣与追求。   时过境迁,痛失爱子鹤松的秀吉变得残暴无度,不但肃清政治异己,连私底下吐露怨言的无辜百姓也要残酷清算。终于,平民百姓,甚至是好友利休,都被逼上了绝路。为了守护他们,还大家一个和平的天下,专好向万人之上的秀吉发起了一个前所未有的挑战。而他拿来当武器的,不是刀刃,而是花……
浮世画家
导演:
剧情:
战争结束后过了三年,著名画家小野益次步入老年,他所居住的小镇从战后的废墟逐渐恢复,他在镇上过着安稳的生活。他心爱的女儿和外孙到访,他和熟悉的酒馆老板娘闲谈,他邂逅战前的旧友。就在二女儿开始考虑一门婚事的时候,小野发现了周围人的目光有所转变。他本认为自己是抱着坚强的意志为了国家一直鞠躬尽瘁,为什么现在却非得遭受大家的责难呢?他也渐渐认识到害怕自己曾经的影子是因为自己的软弱…
人事美魔女·椿真子
剧情:
人事顾问椿真子个性强烈,因其雷厉风行的行事作风,被称为“人事恶魔”。职场骚扰,复杂的社内恋爱,员工士气低下,她用大胆的方式,一一解决了这些所有公司都存在的问题。